江西省九江市浔阳区滨江东路39号
0792-8190110，0792-8577958
0792-8196108
jiujiangbaoan@126.com
www.0792baoan.com
建功新时代 奋斗绽芳华——集团公司财务部荣获
来源：未知点击：时间：2022-05-25 15:57
近日，从市总工会传来喜讯，九江国有保安集团有限公司财务部被授予2021年度“五一巾帼标兵岗”称号。据了解，集团公司财务部现有人员7人，女同志就占了一半以上。她们用似火般的热情在平凡的工作岗位上谱写着美丽动人的乐章，以事业心、奋斗心、实干心和责任心，打好“铁算盘”，当好“把关人”，锐意进取、奋发拼搏彰显了独一无二的“巾帼力量”，优秀的工作业绩受到集团各部门的好评和上级领导的充分肯定。
提高素质促业务
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对集团公司不断更新的财务管理模式，财务部每一位员工都深知，财务工作的好坏直接影响着公司对外经营的声誉和经济效益，必须与时俱进更新自己的财务管理知识。工作之余，除了自学，她（他）们还积极参加公司内外组织的学习培训，加强思想政治理论学习，提高政治敏锐性和政治辨别力，并不断学习新的业务理论知识，加强职业道德教育，培养爱岗敬业精神。通过各种形式的不断学习，不仅知识面得到拓展，实际工作能力也得到了一定程度提升。每位女员工都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务、比特长、比服务，“比学赶帮超”在财务部蔚然成风。
财务部是公司对内对外的服务窗口，担负着对全公司所有职工的工资发放、日常报销等费用的核算以及维修、技改、工程的结算等工作，很多都是一个人身兼数岗。她们从一点一滴做起，认真做好每一项工作，耐心解答职工提出的每一个问题，热情对待每一位办事人员，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
建章立制促规范
为了适应新会计准则，加强财务管理，财务部从会计基础规范出发，以《会计法》为抓手，扎实、标准地开展会计工作。财务部修订了内部《会计管理制度》、《会计核算制度》，详细设置了内部管理体系及管理流程，明晰了财务人员的各项岗位职责，并制定了包括账务处理、会计档案、成本核算、财务分析在内的多项内部管理制度，将集团的财务管理导入一个完善、严谨、有章可循的秩序中来，并且在各子、分公司负责人的大力支持和各部门的协助下，使各项制度落到了实处，提升了工作标准和服务质量。
降本增效促发展
资金是企业的血脉，财务管理是企业管理的重中之重。在国企改革的大背景下，财务部严格执行集团强化财务管理规定，积极履行工作职责，增强责任担当意识。财务人员在做好会计核算的前提下，严把资金关、资产关、成本关，进一步加大清收力度，从根本降低企业经营风险。
“降本增效”工作的重点是抓管理，财务部紧紧围绕这个中心，加强对成本和费用的管理，对各项成本、费用进行定期和不定期分析，找出成本、费用增减的原因，并写出分析报告，及时报送集团领导，为企业管理层改进生产经营管理方法提供了有力的参考数据。
加大宣传促沟通
由于工作性质的特殊性，财务部会计人员平时工作做得多，与各部门的工作交流较少。随着财务制度的改革，处理方式与以往有所不同，容易引起其它部门的误解。为此，财务部会计人员充分发挥女性耐心细致的特质，加大宣传力度，对国家的方针政策、税收法规及经费的报销流程等多宣传、常宣传，同时加强与集团各部门之间的联系与沟通，统一认识，相互理解、相互配合和相互支持。
“五一巾帼标兵岗” 是一份珍贵的荣誉，更是一份沉甸甸的责任。集团公司财务部将再接再厉，以过硬的业务技能，暖心的服务水平，在平凡的工作岗位上彰显新时代女职工的精神风貌和靓丽风采，努力打造一支专业技术硬、业务能力强、综合素质高的财务队伍，用暖心服务为集团高质量发展保驾护航。
提高素质促业务
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对集团公司不断更新的财务管理模式，财务部每一位员工都深知，财务工作的好坏直接影响着公司对外经营的声誉和经济效益，必须与时俱进更新自己的财务管理知识。工作之余，除了自学，她（他）们还积极参加公司内外组织的学习培训，加强思想政治理论学习，提高政治敏锐性和政治辨别力，并不断学习新的业务理论知识，加强职业道德教育，培养爱岗敬业精神。通过各种形式的不断学习，不仅知识面得到拓展，实际工作能力也得到了一定程度提升。每位女员工都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务、比特长、比服务，“比学赶帮超”在财务部蔚然成风。
财务部是公司对内对外的服务窗口，担负着对全公司所有职工的工资发放、日常报销等费用的核算以及维修、技改、工程的结算等工作，很多都是一个人身兼数岗。她们从一点一滴做起，认真做好每一项工作，耐心解答职工提出的每一个问题，热情对待每一位办事人员，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
为了适应新会计准则，加强财务管理，财务部从会计基础规范出发，以《会计法》为抓手，扎实、标准地开展会计工作。财务部修订了内部《会计管理制度》、《会计核算制度》，详细设置了内部管理体系及管理流程，明晰了财务人员的各项岗位职责，并制定了包括账务处理、会计档案、成本核算、财务分析在内的多项内部管理制度，将集团的财务管理导入一个完善、严谨、有章可循的秩序中来，并且在各子、分公司负责人的大力支持和各部门的协助下，使各项制度落到了实处，提升了工作标准和服务质量。
降本增效促发展
资金是企业的血脉，财务管理是企业管理的重中之重。在国企改革的大背景下，财务部严格执行集团强化财务管理规定，积极履行工作职责，增强责任担当意识。财务人员在做好会计核算的前提下，严把资金关、资产关、成本关，进一步加大清收力度，从根本降低企业经营风险。
“降本增效”工作的重点是抓管理，财务部紧紧围绕这个中心，加强对成本和费用的管理，对各项成本、费用进行定期和不定期分析，找出成本、费用增减的原因，并写出分析报告，及时报送集团领导，为企业管理层改进生产经营管理方法提供了有力的参考数据。
加大宣传促沟通
由于工作性质的特殊性，财务部会计人员平时工作做得多，与各部门的工作交流较少。随着财务制度的改革，处理方式与以往有所不同，容易引起其它部门的误解。为此，财务部会计人员充分发挥女性耐心细致的特质，加大宣传力度，对国家的方针政策、税收法规及经费的报销流程等多宣传、常宣传，同时加强与集团各部门之间的联系与沟通，统一认识，相互理解、相互配合和相互支持。
“五一巾帼标兵岗” 是一份珍贵的荣誉，更是一份沉甸甸的责任。集团公司财务部将再接再厉，以过硬的业务技能，暖心的服务水平，在平凡的工作岗位上彰显新时代女职工的精神风貌和靓丽风采，努力打造一支专业技术硬、业务能力强、综合素质高的财务队伍，用暖心服务为集团高质量发展保驾护航。